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人与人(五)上司与下属(原创)  

2012-12-20 09:47:25|  分类: 杂谈 |  标签: |举报 |字号 订阅

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人与人(五)上司与下属(原创) - 来自彩云之南 - 来自彩云之南的博客

       说起上司和下属的关系,处理的最好的当属《潜伏》中的余则成,他和站长关系处得那叫一个绝!从大陆处到台湾,作为一个定时炸弹,余则成始终安然无恙的潜伏着,依然和老奸巨猾的上司吴敬中相处的亲如兄弟,到最后,这颗定时炸弹仍然没有引爆!我不得而知到底老谋深算的吴站长知不知道余则成是共产党,反正他就是要重用他,就是要把他当心腹!在吴站长的提拔、重用和庇护下,余则成在极其险恶的环境中消灭隐患,排除异己,圆满地完成了党交给的任务,成为我党的一名最成功的名间谍。所以,不能只把《潜伏》只看作是一部精彩好看的谍战片,应该把它看成是一部教我们如何处理上司和下属关系的不可多得的教科书。俗话说,学史则明,善于学习,善于总结,也是我们立人处世必须掌握的重要技能。学学名间谍余则成的处人处事诀窍,对我们有益无害。(鉴于上司和下属的关系中,下属是弱势群体,所以,本文主要针对下属而言)

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         和上司相处融洽的诀窍:
       1、打铁还要自身硬。
       凡是每一位有能力的、精明的上司,都不会喜欢庸才的。因为用这样的人,简直就是一种遭罪!一种负担!这种人,能力平庸,理解能力差,不能深刻理解上司的意图,工作效率低下,有时还会捅乱子,给上司添麻烦!上司喜欢用的是谦和、能干的人才,这种人,让上司用起来顺心、放心、称心。所以,要想成为一名职场精英下属,就要不断的学习,不断地提高自己的工作能力。《潜伏》中的余则成就是一位受过全面职业教育和训练的职场能人,能干、谦和,能迅速理解上司意图并迅速付之于行动。这样的人,哪位上司不喜欢?

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       2、下属的气场要弱于上司的气场。
       人的气场是指一个人所具有的特质(家庭出身、学识技能、言谈举止、性格修养、生活装扮等等),经过各种方式的组合,形成的一个人所具有的独特能量和存在方式。气场是人格魅力+气质+影响力。气场也是性格气质+价值观体现的一种氛围。气场和影响力成正比。
       要想做一位好下属,一定要收敛、谦和,让自己的气场弱于上司的气场。否则,就有篡党夺权的嫌疑。你试想一下,有那位上司能够容忍他的下属在他面前咄咄逼人,让别人像众星捧月一样围着他的下属转,而把是上司的他冷落在一边,那真是如刺在背,必欲去之而后快!看看余则成是怎么做的,他在上司面前,总是微微低着头,稍微躬着一点身子,小眼睛咪着,脸上挂着谦和的微笑,走路轻脚轻手,说话轻言细语,处处维护上司的威信,这样的下属,哪位上司不喜欢?《潜伏》中的特务马奎就是这方面的一个反面教材,他把自己的气场搞的压过上司,甚至还收集上司的黑材料,想整垮上司。余则成巧妙地利用特务之间的窝里斗,让他遭到可悲的命运!
       各位职场下属们,在上司面前,一定要“夹着尾巴”做人。你们也有抬头的时候,那就是,当你们当了上司的时候,到那时候,你爱怎么发挥就怎么发挥!没有谁甘愿一辈子做一个平庸的、气场弱的人!
       3、自然和谐相处,上司做成朋友。
       把上司做为一位尊敬的朋友来相处,也会收到很好的效果。上司也是人,也是会遇到各种各样的事情,在他困难的时候,尽自己的最大努力来帮他一把,那你们之间的感情就会自然升温,离朋友、亲信就越来越近。帮助他干他最喜欢干的事,也是拉近俩人距离的最好办法。如余则成帮助吴站长敛财,共同的利益使他们靠的很近!夫人外交的作用也不可小视哦,有时候,枕头风也是蛮厉害的。看来余则成是深谙这一点的,他让翠平和吴夫人走得很近,做成了朋友,成功的实施了一次夫人外交。我上面所说的仅仅是举例子,不是要大家都一一做到。总而言之,以一个平常心、善良心,对上司像普通朋友一样的和谐相处,就会在职场创造一个愉快、和谐、温馨的工作环境,上司和下属都会感到很轻松愉快!

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         4、如何面对和处理上司的性骚扰。
    来自上司的性骚扰,这是一个职场女性偶尔会遇到的问题,却是个难以启齿和比较棘手的问题。处理方法:
    (1)、如果你本来就不太喜欢这个单位和很厌恶你的上司,这个时候就痛快地选择辞职。离开这个是非之地。 
    (2)、如果由于各种原因你不能离开这个单位的话,就要采取智斗的方法,未婚姑娘迅速在这位上司面前把你的男友(没有的话,自己创造一个)的信息透露给他。这必须是一位气场很强的男青年,相貌英俊潇洒,才华横溢,优越的生活环境、较高的社会地位,显赫的家庭背景等等,用这些东西让色迷迷的上司自惭形秽,产生威慑力,使他停止性骚扰。已婚的女士在受到上司性骚扰威胁时,应该让丈夫当救兵,让丈夫和这位上司交朋友,请他吃饭喝酒,到家里来做客。朋友妻不可欺,这句话在此时还是管用的。这位上司会因此而停止性骚扰。

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         综上所述,一个人要想成为职场达人,光有丰富的专业知识是不够的,必须学会处理和平衡各种各样的关系,这一点,非常重要!上司和下属和谐相处,以诚相待,创造一个轻松愉快的职场环境和氛围,也是我们每个人和社会所需要的。

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